Какие зарплаты предлагали беларуские работодатели маркетологам, рекламистам и пиарщикам в 2019 году

Поделиться

В 2019 году работодатели разместили на сайте rabota.tut.by свыше 380 тысяч вакансий, а прирост количества ежедневно активных резюме от соискателей составил 7,4% к 2018 году. В среднем для соискателей на сайте было доступно свыше 25 тысяч вакансий в 28 профобластях каждый день. Для специалистов в сфере «Маркетинг, реклама, PR» ежедневно было доступно около 1 700 вакансий.

Кого ждут работодатели

По данным РАБОТА.TUT.BY, традиционный лидер по количеству опубликованных вакансий — сфера продаж. В 2019 году на нее пришлось 27,5% всех вакансий, размещенных на сайте. Сфера «Маркетинг, реклама, PR» занимает 6,9% от общего числа опубликованных вакансий и расположилась на 7 месте. В топе востребованности – маркетологи, менеджеры по работе с клиентами, дизайнеры, SMM-специалисты, интернет-маркетологи и PR-специалисты.

struktura.jpg


При этом, более половины работодателей искали специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет – для них за год было опубликовано свыше 10 тысяч вакансий.

RTUT_2020-5_15.jpg

Наряду с этим работодатели хотят видеть у специалистов определенный набор навыков в зависимости от должности. Рассмотрим наиболее популярные:

Интернет-маркетолог.jpg

PR-специалист.jpg

Бренд-менеджер.jpg

Копирайтер.jpg

Специалист по маркетингу.jpg

Менеджер по работе с клиентами.jpg

Ивент.jpg

Конкуренция ниже средней по рынку

За 2019 год средняя конкуренция по Беларуси составила 7,1 резюме на одну вакансию. Конкуренция среди специалистов в сфере «Маркетинг, реклама, PR» находилась на уровне 4,1 резюме на одну вакансию.

Зарплатные ожидания соискателей и предложения работодателей

Минимальные зарплатные предложения от работодателей в сфере «Маркетинг, реклама, PR» начинаются с 600 беларуских рублей, наименьшие ожидания соискателей начинались с 500 беларуских рублей.

Середину рынка отмечает зарплата на уровне 1000 беларуских рублей, максимальное значение заработной платы среди предложений от работодателей – 2000 беларуских рублей, а вот ожидания соискателей доходили до 2 900 беларуских рублей.

RTUT_2020-5_1.jpg

RTUT_2020-5_2.jpg

RTUT_2020-5_3.jpg

RTUT_2020-5_4.jpg

RTUT_2020-5_5.jpg

RTUT_2020-5_6.jpg

RTUT_2020-5_7.jpg

Прогнозы на 2020 год

Опираясь на результаты опроса от РАБОТА.TUT.BY среди работодателей, можно выявить основные направления в работе с персоналом в 2020 году:

1. вовлечение сотрудников и курс на обучение

В планы компаний на новый рабочий год примерно с равным процентным соотношением вошли предоставление качественной обратной связи, вовлечение сотрудников и соискателей – 49,3%, развитие и совершенствование системы корпоративного обучения – 44%. Работодатели по-прежнему нацелены на улучшение коммуникации в организации и развитие сотрудников внутри компании.

2. В планах увеличение окладов

62,7% работодателей планируют увеличить оклады сотрудникам: 41,3% подойдут к данному вопросу персонализировано, рассматривая работу каждого отдельно, другие 21,4% планируют поднять зарплаты всем работникам. Большинство нанимателей (51,1%) увеличат зарплаты на 5-10%, а 32% нанимателей оставят зарплаты персонала без изменений. Около 5% компаний планируют сократить оклады.

3. Рабочий персонал по-прежнему будет востребован

При сохранении экономической ситуации, кардинальные изменения в ситуации на рынке труда маловероятны. Спрос сохранится на специалистов среди рабочего персонала – это грузчики, слесари, комплектовщики и разнорабочие. Востребованным останется и линейный персонал: кассиры, продавцы, администраторы и консультанты в магазинах, торговые представители.

4. Сохранение стабильности во взаимоотношениях сотрудника и работодателя

В 2020 году существенных изменений во взаимоотношениях между сотрудником и нанимателем не предвидится. Более половины опрошенных работодателей считают, что сейчас на рынке труда между работником и нанимателем существуют равноправные отношения, когда выигрывают оба. Однако такую точку зрения разделила только четверть соискателей.

Поделиться
Материалы по теме:
Обсуждение:
Читайте также: