На конкурсе «Премия HR-бренд» появилась новая номинация - корпоративное видео

Поделиться

Впервые в Беларуси в рамках конкурса «Премия HR-бренд» учреждается номинация «Жизнь в компании». Эта специальная номинация посвящена видеоконтенту и корпоративному видео как эффективному методу повышения узнаваемости бренда и мотивации работающих сотрудников.

Основная картинка.jpg

По итогам опроса на сайте РАБОТА.TUT.BY, при поиске работы 76.30% соискателей хотят знать больше о корпоративной атмосфере в компании. Это даёт более полное представление о будущей работе и работодателе. Один из современных инструментов продемонстрировать свою корпоративную культуру это съемка роликов. Всё больше работодателей выбирают видеоконтент для привлечения новых сотрудников и создания хорошего настроения в коллективе. Увеличение значения видео в работе с персоналом и партнерство с конкурсом «Премия HR-бренд» вдохновил VOKA cinema by Silver Screen учредить специальную номинацию «Корпоративное видео».

Почему важно использовать видео для продвижения и укрепления своего HR-бренда? На этот вопрос отвечает HR-директор кинотеатров Silver Screen cinemas Юлия Долгович:

Юлия Долгович.jpg

"Прежде чем говорить о корпоративных роликах, надо начать с видеоконтента в целом и его роли в буднях современных молодых людей.

Видео всегда более привлекательно для любой аудитории, чем даже самые качественные презентации и фото, его конверсия значительно лучше, а информативность выше.

Что касается корпоративного фильма, то он хорош тем, что его можно снимать в любом контексте, ориентируясь на конкретные цели. Он помогает интересно рассказать о компании, заглянуть внутрь, проникнуться ценностями, познакомить с миссией компании.

Мы, например, снимаем ролик на каждом корпоративном мероприятии. Каждый новый сотрудник может увидеть, что жизнь в компании не ограничивается задачами, проектами и совещаниями. Нужно ли говорить о том, что имея качественный корпоративный контент вы формируете и поддерживаете имидж компании не только для сотрудников, но и при желании за ее пределами? Речь идет не только о потенциальных кандидатах, но и о партнерах, клиентах компании".

Юлия Долгович поделилась своим мнением, какой ролик может привести работодателя к успеху и победе в номинации «Жизнь в компании»:

"Дело не в каких-то особенных сюжетных линиях. Тут каждый пусть вдохновляется тем, что его окружает. Что точно важно, но часто подводит, так это качественный и эмоциональный продакшн.

Любительская съемка и не профессиональный монтаж способны уничтожить даже самые лучшие идеи. Хотя творчество наших сотрудников (особенного молодого поколения) доказывает: когда ресурсы на профессиональный продакшн ограничены, на помощь всегда приходит юмор!

Ну и, конечно, люди… Их мало поставить в кадр - желательно привлекать их к написанию сценариев, к съемкам".

Критерии определения победителя:

  1. Общая привлекательность и качество видеосъемки: дизайн и стилистика, визуальные эффекты, подходящая музыка и её соответствие видеоряду, использование фирменных элементов и стиля бренда;
  2. Направленность: ориентация ролика, как на сотрудников и соискателей, так и на клиентов/партнеров. Возможность и целесообразность использования/размещения ролика на сайте, в социальных сетях, на youtube-канале бренда;
  3. Креативная идея: неординарность, провокационность. Способность ролика к «естественному» широкому охвату, желание рассказывать и делиться им в социальных сетях;
  4. Информативность и логическая связность: демонстрация наиболее важных элементов корпоративной культуры и ценностей;
  5. Единый стиль использования графики, анимации, переходов, их уместность и соответствие содержанию работы;
  6. Видео должно соответствовать законам Республики Беларусь «О рекламе» и «Об авторском праве и смежных правах».

Участниками номинации «Корпоративное видео» становятся все компании-номинанты конкурса «Премия HR-бренд», представивших свой корпоративный  видеоролик.

Ролики участников основных номинаций  бесплатно размещаются на сервисе www.jobs.tut.by в разделе «Жизнь в компании» с демонстрацией  на протяжении  6 месяцев с момента публикации.

Победителя определит экспертная комиссия в составе:

  • Юлия Долгович, HR-директор кинотеатров Silver Screen cinemas
  • Роман Червяк, руководитель отдела рекламы кинотеатров Silver Screen cinemas
  • Мария Романова, специалист отдела рекламы кинотеатров Silver Screen cinemas
  • Богдан Швайбович, продюсер коммуникативного агентства «Карамболь»

Приём заявок на участие в конкурсе «Премия HR-бренд» заканчивается 17 октября 2019 г.

К конкурсу «Премия HR-бренд 2019» в качестве участников основных и специальных номинаций уже присоединились 25 компаний.
Поделиться
Материалы по теме:
Обсуждение:
Читайте также: