Три закона правильной новогодней корпоративной вечеринки

На первый взгляд все просто - конец декабря. Но это весьма распространенный и ошибочный стереотип. Ваш самый важный корпоративный вечер будет попросту забыт в кругу друзей за семейным столом. Поэтому, я всегда рекомендую своим клиентам проводить мероприятие в первой половине января. Только в этом случае новогодний вечер станет залогом высоких результатов и процветания компании в новом году.

 

Так как Вы проводите корпоративку в январе, то большинство ресторанов будут свободны, и Вы сможете выбрать наилучший вариант. Сначала определитесь с едой - это может быть демократичное кафе и современная кухня или уютный теплый ресторан с широким выбором славянских блюд. В выборе ресторана ориентируйтесь в первую очередь на вкусы сотрудников - он должен слегка превосходить их ожидания. Вы же не хотите, чтобы создалось впечатление, что вы экономите на единственно важном для компании празднике?

 

Новогодняя вечеринка - это Ваш единственный шанс сказать самые важные слова своему коллективу. Говорите об успехах, непременно назовите конкретные имена. Поблагодарите, по возможности, каждого сотрудника или хотя бы отделы, а не только начальников. Вручите подарки каждому лично с дружеским рукопожатием и искренней улыбкой. Обязательно расскажите о том, что Вы как рукрводитель намерены сделать в новом году для повышения их благосостояния.