Калькулятор зарплат появится в Беларуси в начале марта
Дата: 23 февраля 2010
Автор: ТОП-Персона
Регион: Россия, Беларусь
Тема: Исследования
Источник: ТОП-Персона
Комментарии: 4
Автор: ТОП-Персона
Регион: Россия, Беларусь
Тема: Исследования
Источник: ТОП-Персона
Комментарии: 4
Люди должны самостоятельно принимать решения о смене работы, выборе профессии или ведении переговоров о прибавке к зарплате. Однако нередко они либо имеют ограниченный доступ к подобной информации, либо не имеют его вообще.
Заполнив анкету на Mojazarplata.by, можно самому участвовать в создании достоверной базы данных зарплат.
Зачем заполнять Анкету о работе и зарплате?
Данные Анкеты послужат базой для создания Калькулятора зарплат на Mojazarplata.by. С его помощью вы сможете бесплатно сравнивать свою зарплату с доходами коллег и следить за тенденциями на рынке труда, причем не только в Беларуси.
Зачем нужно сравнивать зарплаты?
Это необходимо любому профессионалу. Для того чтобы найти хорошо оплачиваемую работу, надо, прежде всего, знать себе цену как специалисту на рынке труда.
Нужно это и любому работодателю - для него важно разработать эффективную систему оплаты труда, чтобы привлечь и удержать ценных специалистов.
Сделать это с помощью Калькулятора зарплат фонда WageIndicator легко и просто. Калькулятор Зарплат основан на данных Анкет, заполненных огромным количеством Интернет пользователей (работниками и предпринимателями) по 1 500 профессиям и 400 отраслям. Все данные строго конфиденциальны.
Собранная таким образом информация обрабатывается исследователями по 45 странам. После обработки данные из Анкеты возвращаются на сайт страны в виде Калькулятора Зарплат. Для его создания необходимо заполнение 3000-5000 анкет в зависимости от численности населения. В Беларуси уже собраны необходимые данные. Запуск Калькулятора планируется на начало марта 2010 года. В дальнейшем данные будут обновляться каждые полгода.
Индексированная согласно международным стандартам, Анкета включает данные по полу, возрасту, истории работы, опыту и профессиональной деятельности, уровню образования. Подобная информация позволяет, практически, каждому работнику сделать виртуальное сравнение своей настоящей зарплаты с зарплатой коллег в аналогичной профессии и отрасли. Итоги такого сравнения могут стать как первым, так и последующим шагом в развитии карьеры. Такая информация полезна и для ведения переговоров о заработной плате с нанимателем. Работодателям она поможет быть в курсе последних тенденций в области оплаты труда. Данные Калькулятора также широко используются СМИ.
Как работает Калькулятор зарплат?
До того, как в Беларуси появится Калькулятор зарплат, посмотреть, как он работает можно на примере российского. Перейдите по ссылке на Калькулятор. Выберите отрасль, в которой вы работаете, а также другие необходимые данные. Вот пример данных по зарплатам врачей в России

На следующей странице вы можете также ознакомиться с графиками по полу, возрасту, уровнем образования, рабочим стажем, льготам и т.п.

Калькулятор может стать хорошим помощникам и для тех, кто ищет работу за границей. Сейчас он работает в 16 странах. Кликнув по ссылке ниже, вы попадете прямо на страницу с Калькулятором выбранной страны. Незнание языков не должно вас пугать. Для того чтобы прочесть, можно скопировать текст и воспользоваться Google Translate.
Кроме того, данные из всех Калькуляторов ежегодно предоставляются международным организациям и исследовательским институтам для отчетов и мониторинга заработной платы по всему миру по самым различным темам, связанным с последствиями глобализации экономики.
Вы можете повысить достоверность данных белорусского Калькулятора зарплат, заполнив анонимную Анкету и рассказав о своей зарплате и условиях труда.
Узнайте больше о фонде WageIndicator и его деятельности.
Читайте также в свежем номере «е-ТОП-Персоны»:
- Топ-вакансии столицы: для специалистов и менеджеров среднего и высшего звена.
- Бизнес-образование: Подборка лучших бизнес-курсов, семинаров и тренингов
- Как искать работу: Жизнь на Марсе. 23 февраля – самое время вспомнить о сильной половине соискателей. Как мужчины относятся к процессу поиска работы? Что они ценят в своей карьере? В каких сферах предпочитают развиваться?
- Карьерный вопрос: Расслабьтесь – и получите удовольствие. Что может быть хуже критики? Пожалуй, только несправедливая критика. Любой человек, даже с самым кротким, смирным и покладистым характером не может спокойно воспринимать порицания в свой адрес. Но так уж устроена офисная жизнь: начальник обязан указывать на недостатки в работе подчиненного. С критикой ужиться трудно – но и без нее прожить фактически невозможно. Ведь идеальных работников не существует. Другое дело, когда критические замечания превращаются в постоянное срывание злости по поводу и без. Так где искать золотую середину?
- Уроки лидерства: Где руководителю накормить свой ум? О прошлом, настоящем и будущем отечественного консалтинга – в интервью с Александром Кутасом, координатором отдела продвижения проектов Консалтинговой Группы «Здесь и Сейчас», консультантом в области организационного развития.
- Бестселлеры бизнес-литературы: Сегодня е-ТОП-Персона предлагает Вашему вниманию книгу Эрминии Ибарры «Обретая Я. Неординарные стратегии, изменяющие карьеру», в которой авторпредставляет новую модель смены карьеры.
Оформить бесплатную подписку на «е-ТОП-Персону» можно на сайте www.top-persona.by
Скачать свежий номер еженедельника «ТОП-Персона».
|
|
|
Добавить в  
|

