Регистрация Закрыть
Логин:  
Пароль:
   Забыли пароль?  
 
Введите свой e-mail, который Вы указывали при регистрации: Закрыть
 
 
 
 
Закрыть
 
 
 
Вернуться  
 

«Бритиш Американ Тобакко» в Беларуси приглашает Вас принять участие в Программе подготовки менеджеров-стажеров!

Дата: 16 ноября 2009
Автор: Marketing.by
Регион: Беларусь
Тема: Обучение
Источник: Marketing.by
Комментарии: 1

 
 
Эта двухгодичная Программа построена таким образом, чтобы развить выпускников вузов и специалистов с небольшим опытом работы до уровня компании международного класса, подготовить будущее поколение лидеров бизнеса, открыв блестящие возможности для профессионального и карьерного роста.
 
«Бритиш Американ Тобакко» в Беларуси имеет четырнадцатилетнюю историю развития бизнеса. Сегодня в нашей компании работают более 200 сотрудников – как в центральном офисе в г. Минске, так и в областных и региональных офисах управления продажами. Некоторые сотрудники присоединились к нашей команде, потому что испытывали потребность в самореализации через решение сложных задач и находились в поисках атмосферы, в которой смогли бы доказать свой профессионализм. Другие сотрудники выбрали нашу компанию, потому что искали возможности для карьерного роста. А в большинстве случаев – потому что хотели получать конкурентную заработную плату!
 
Больше о компании «Бритиш Американ Тобакко» можно узнать на нашем глобальном сайте www.bat.com.
 
Стать менеджером-стажером в «Бритиш Американ Тобакко» - значит бросить вызов себе самому!
 
В 2009 – 2010 г.г. мы набираем менеджеров-стажеров в следующие структурные подразделения:
- Управление потребительского маркетинга
- Управление развития торгового маркетинга
- Управление продажами
- Юридический отдел
- Отдел по корпоративным связям
- Отдел по работе с персоналом
 
Содержание Программы включает:
- Ознакомление с работой всех отделов компании
- Выполнение проектов и заданий в выбранном Вами отделе
- Выполнение проектов и заданий в других отделах компании – так называемый «план ротации»
- Тренинги, развивающие профессиональные навыки и лидерские компетенции
- Наличие коуча и ментора у каждого менеджера-стажера
- Участие в конференциях и встречах менеджеров-стажеров из разных стран восточноевропейского региона

 

Отбор будущих участников Программы проходит в несколько этапов:
- Рассмотрение заполненных анкет-заявок на участие
- Тестирование способностей к анализу вербальной и числовой информации (по необходимости)
- Собеседование с представителем отдела персонала и отдела, в который подана анкета-заявка на участие в Программе
- Центр оценки лидерских компетенций.
 
Отбор кандидатов для участия в Программе менеджеров-стажеров осуществляется на конкурсной основе. Чтобы принять участие, необходимо:
- иметь белорусское гражданство или вид на жительство в Республике Беларусь
- быть выпускником вуза в период с 2006 по 2010 год включительно
- иметь «свободный диплом»
- свободно владеть английским языком
- быть мобильным – готовым к долгосрочным командировкам
- кандидатам в управление развития торгового маркетинга и управление продажами необходимо иметь водительское удостоверение категории B.
 
Обращаем Ваше внимание на то, что Программа менеджеров-стажеров не является прохождением практики. В рамках Программы предусмотрено трудоустройство с полной занятостью; менеджеры-стажеры являются штатными сотрудниками компании и получают заработную плату.
 
Подача заявки на участие в Программе
Для того, чтобы принять участие в конкурсе на участие в Программе менеджеров-стажеров, необходимо:
- Заполнить анкету-заявку на английском языке. Анкету можно найти вот здесь.
- Отправить заполненную анкету вместе с резюме на адрес by_jobs@bat.com
- В строке «Тема сообщения» обязательно указать: MT Programme
 
Желаем удачи!
 
На правах рекламы
 


Комментарии: 1
Для обсуждения этой статьи Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.
Добавить в  



 
 

Red Graphic Дизайн и
программирование: