Каждый второй сотрудник проходит обучение от компании

Поделиться

Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY выяснил, что каждый второй сотрудник обучался от компании. При этом практически всегда за прохождение курсов, тренингов и иных обучающих мероприятий платит работодатель. Опрос был проведен среди 816 респондентов. 

image001.png

Сотрудников, прежде всего, направляют на обучение, которое позволяет им развиваться профессионально. На втором месте – мотивационные курсы по поиску источников энергии для успешного решения рабочих задач, на третьем – посещение спортивных секций, на четвертом - творческие курсы, которые помогают улучшить баланс между работой и отдыхом.

На мотивационные курсы чаще всего компании отправляют представителей сферы продаж: каждый пятый опрошенный принимал участие в подобных тренингах. Спортом чаще других занимаются представители ИТ-сферы (12,8%). Творческие курсы востребованы среди специалистов науки и образования (7,7%).

 image003.jpg 

Среди популярных мотивационных курсов на первом месте оказались занятия по осознанной деятельности (63,9%). Более 19% опрошенных посещали тренинги с целью стать успешным и счастливым. Каждый шестой участник мотивационных курсов занимался профилактикой эмоционального выгорания.

Каждый второй респондент, уделяющий внимание спорту, предпочитает плавание. В тройку лидеров также вошли занятия йогой и бег.

image005.png

Среди творческих курсов наиболее востребованными оказались занятия по актерскому мастерству, фотографии, лепке и керамике, оригами, рисованию, визажу и музыке. При этом оригами, лепку, керамику и рисование чаще других посещают опрошенные представители сферы науки и образования. Среди желающих овладеть актёрским мастерством оказался медработник, бухгалтер посещает языковые курсы, представители сферы рекламы и маркетинга – занятия по фотографии и музыке, а вот продавцы среди прочих отметили посещение курсов по психологии и НЛП.

Более половины участников исследования проходили обучение в рабочее время, при этом для 45% опрошенных посещение курсов и тренингов было обязательным. Около 56% респондентов отметили, что им нравится посещать все предложенные работодателем курсы. 39% участников исследования подчеркнули, что бывало по-разному, многое зависело от тематики обучения.

В целом профессиональные курсы нравится посещать большинству респондентов (73,7%). Более 31% опрошенным доставляет удовольствие заниматься творчеством. Прокачивать мотивацию нравится практически 27% участникам исследования.

image007.jpg 

Поделиться
Обсуждение:
Читайте также: