Доля вакансий в маркетинге, рекламе и PR в 2017 году значительно уменьшилась

Поделиться

Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY проанализировал ситуацию на рынке труда за 2017 год. 

Вакансии

Значительные изменения коснулись профессиональной области «Маркетинг, реклама, PR»: в 2016 году данная специализация была на 3 месте (9,4%), а в 2017 – на 7 (7,8%).

Более четверти всех вакансий, размещенных на сайте rabota.tut.by, относятся к профессиональной области «Продажи». Также значительную долю стабильно занимают: «Информационные технологии, интернет, телеком» (12,9%), «Рабочий персонал» (11,1%), «Производство» (10,0%), «Транспорт, логистика» (9,9%). 

image005.png

За 2017 год количество вакансий выросло абсолютно во всех профессиональных областях. Наибольший прирост вакансий наблюдался в следующих специализациях:

  • Строительство, недвижимость (+82,6% по отношению к 2016 г.)
  • Рабочий персонал (+75,6%)
  • Автомобильный бизнес (+71,7%)
  • Производство (+68,9%)

Профессиональные области «Рабочий персонал», «Автомобильный бизнес» и «Производство» уже второй год являются лидерами по приросту вакансий.

Резюме

Значительная доля всех резюме размещена в профессиональной области «Продажи» - 15,6%. Уже несколько лет данная профессиональная область занимает лидирующую позицию.

image009.png

В разрезе специализаций в 2017 г. наблюдается увеличение резюме практически во всех отраслях, за исключением следующих: «Продажи», «Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия», «Транспорт логистика», «Строительство, недвижимость».

Наибольший прирост резюме пришелся на следующие специализации:

  • Наука, образование (+25,7% по отношению к 2016 г.);
  • Медицина, фармацевтика (+17,1%);
  • Рабочий персонал (+10,8% .)
  • Искусство, развлечения, масс-медиа (+8,9%)
  • Туризм, гостиницы, рестораны (+7,6%)
  • Информационные технологии, интернет, телеком (+6,0%)

Конкуренция на рынке труда

В 2017 году конкуренция на рынке труда снизилась и приблизилась к ситуации 2014 года - 7,6 резюме на 1 вакансию (это естественный уровень конкуренции на рынке труда). Данная ситуация  говорит о стабилизации на рынке труда, расширении штата и увеличении количества открытых вакансий в компаниях.

По наиболее популярным специализациям конкуренция в 2017 году установилась на естественном уровне и ниже (кроме «Бухгалтерия, управленческий учёт, финансы предприятия» - 8,3 резюме на 1 вакансию):

  • Административный персонал – 7,9;
  • Производство – 4,7;
  • Продажи – 4,3;
  • Маркетинг, реклама, PR – 4,0;
  • Строительство, недвижимость – 3,2;
  • Информационные технологии, интернет, телеком – 2,9.

 image013.png


Поделиться
Материалы по теме:
Обсуждение:
Читайте также: