53,6% белорусов получают удовольствие от своей работы

28 Мая 2015 Marketing.by 6113 0 HR Исследования
Поделиться

Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY провел опрос среди 1063 человек и выяснил, что почти треть участников опроса формально относятся к выполнению своих обязанностей, а именно, справляются с поставленными задачами, однако делают без энтузиазма и вдохновения; 15,8% — признались в том, что работа их тяготит и вгоняет в тоску и уныние. Но большинство белорусов заявили, что выполняют свою работу с удовольствием. Причем 43% белорусов не готовы отказаться от своего любимого дела даже взамен на более высокое материальное вознаграждение. Хотя каждый третий готов отдать предпочтение тем предложениям о работе, которые приносят больший доход.

Людям чаще всего нравится работа, которая дает возможность развиваться в профессиональном плане, самореализовываться и общаться в близком по духу кругу людей.

1.jpeg

Также, стоит отметить, что 93,1% опрошенных готовы работать сверхурочно, правда, кто-то по идейным соображениям, а кто-то только за дополнительное материальное вознаграждение. Также одной из причин выкладываться по-максимому является непростая экономическая ситуация. На фоне сокращений персонала и оптимизации бизнес-процессов, сотрудники белорусских компаний стремятся продемонстрировать руководству свою ценность как специалиста.

2.jpeg

В то же время, 45% белорусов, принявших участие в опросе, постоянно просматривают вакансии на работных сайтах в надежде найти более интересные предложения работодателей. Это не значит, что они увольняются с текущего места работы, но начинают открывать свои резюме, откликаться на вакансии, чтобы узнать свою рыночную стоимость и при определенных условиях сменить работу. 28,3% опрошенных хотели бы подыскать для себя более увлекательное занятие, но пока не определились с тем, чем бы хотели заниматься. Более 19% респондентов не верят в то, что могут зарабатывать тем, что приносит удовольствие, или не хотят работать вовсе.

Поделиться
Материалы по теме:
Обсуждение:
Читайте также: